Vor avea contracte pe perioadă nedeterminată? Ce spune un lider despre soarta noilor angajați
Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, afirmă că, în perioada următoare, cei 1800 de noi angajați din cadrul Complexul Energetic Oltenia vor avea contracte de muncă pe perioadă nedeterminată.
Complexul Energetic Oltenia a făcut, în 2022, 1800 de noi angajări pe perioadă de 6 luni. Încadrarea noilor salariați a fost făcută pe fondul izbucnirii războiului din Ucraina care a generat o criză energetică la nivel european. Contractele noilor angajați au fost prelungite pe câte 6 luni, urmând să expire la data de 31 decembrie 2023. Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, afirmă că, în perioada următoare, cei 1800 de noi angajați din cadrul Complexul Energetic Oltenia vor avea contracte de muncă pe perioadă nedeterminată. “Încă din 2022, cred că prin iulie sau august, am transmis colegilor mei mineri și energeticieni că acele contracte care trebuia să expire la 30 decembrie 2022 vor fi prelungite după 2022 și că, mai devreme sau mai târziu, până la urmă, contractele individuale de muncă ale colegilor noștri vor fi transformate în perioadă nedeterminată. Cred cu tărie și acum că, până la urmă, aceasta va fi soluția finală. Trebuie o predictibilitate și asupra forței de muncă din interiorul CEO și am încredere că, până la urmă, compania va realiza că odată ce va transforma aceste contracte individuale de muncă ale colegilor noștri în perioadă nedeterminată și randamentul acestora va fi pe măsura acestor contracte care vor fi transformate. Deci, cred că vor fi transformate în perioadă nedeterminată în perioada imediat următoare. Nu pot spune eu la vedere dacă sunt informații din partea administrației sau ce se discută. Eu spun doar că sindicatele din CEO, întreaga comisie de negociere, liderii sindicatelor mari din CEO, toate discuțiile unde au fost, la toate întâlnirile pe care le-am avut, că a fost ministru, secretar de stat, directorat sau președinte de consiliu de supraveghere, prima problemă pe care am avut-o pe ordinea de zi a fost transformarea contractelor individuale de muncă ale colegilor noștri în perioadă nedeterminată de muncă. Nu pot detalia mai multe, doar colegilor mei le spun că, până la urmă, situația dumnealor va fi tranșată așa cum trebuie să fie și anume să le fie transformate contractele în perioadă nedeterminată”, a declarat liderul SMEO.