Selecția pentru postul de director general al CEVJ. “Mita și aranjamentele dictează”

Marian Ciofîcă acuză că “mita și aranjamentele dictează” după ce firma de recrutare nu l-a selectat pe lista scurtă pentru postul de director general al Complexului Energetic Valea Jiului. Managerul regional al Lidl nu vrea să conteste procedura de selecție, deși unii dintre participați care au fost respinși au apelat la instanțele de judecată.

“ Trăim într-un sistem corupt în care antreprenorul sau mediul privat, în general, este sufocat și persecutat de către instituțiile publice de stat. Investim foarte mult în educația copiilor și ne confruntăm cu dezamăgirea că pentru a obține un loc de muncă sunt necesare mita și aranjamentele. Cei ce sunt competenți ar trebui să acceseze aceste funcții în mod corect și cinstit, dar se pare sistemul ne favorizează doar dacă noi cumpărăm aceste locuri de muncă. Astfel, când vine vorba de trasul la răspundere, cei ce sunt implicați în aceste procese de selecție sunt protejați. O mână spală pe alta, ca să spunem așa în termeni populari. Cu siguranță, condițiile impuse la această selecție erau eligibile pentru mine, pentru că altfel nu aș fi aplicat, dacă nu mă încadram. Poziția de 12 ani în funcția de conducere îmi permitea să accesez acest post, pentru că, așa cum era menționat, criteriul era de minimum 5 ani într-o funcție de conducere, nicidecum de 5 ani experiență într-o funcție de conducere în domeniul energiei. Nu are rost să depui contestație, pentru că s-a văzut că mita și aranjamentele dictează.(…) Dacă au existat contestații, cu siguranță nu am fost eu singurul care am constatat neconcordațe în procesul de selecție”, spune Marian Ciofîcă.