Reducerea vârstei de pensionare. Întâlnire între protestatari și ministrul Muncii

Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu, alături de câțiva protestatari din Piața Prefecturii, vor participa la discuțiile cu ministrul Muncii, Marius Budăi, de la sediul PSD din București. Angajații CE Oltenia se tem că după ce va fi dată noua lege a pensiilor nu vor mai beneficia de actele normative de reducere a vârstei de pensionare. Manu Tomescu nu crede că nu vor mai fi aplicate Legile nr.197 și nr.74. “O să merg și eu împreună cu câțiva protestatari. Ministrul Muncii trebuie să rezolve problema și noi de asta mergem la această întâlnire, pentru că dorim să stăm de vorbă cu domnul ministru Budăi și să-i amintim că PSD are amendament în această lege, a adoptat această lege, iar domnul ministru Budăi, când era în opoziție, chiar a ieșit pe televiziunile naţionale și o critica pe Raluca Turcan, fostul ministru al Muncii, că nu pune în aplicare Legea 197. Liderii Sindicatului Energia Rovinari au rămas singuri în această luptă, mai vine alături de noi un sindicat de la Craiova 2, dar, în rest, suntem singuri. Acesta este un obiectiv pentru noi și nu ne vom abate de la el. Nouă ni s-au pus în față tot felul de motive. Aceeași oameni care au inventat zeci de motive cum să facă ei să nu se aplice această lege, tot aceleași personaje vin acum cu aceste declarații că oricum va veni o nouă lege. Din orice lege nouă a pensiilor pe care o vor face guvernanților nu cred că vor scoate articolul 30 din Legea Pensiilor. Pentru că Legea 197 nu face altceva decât să ne adauge și pe noi, această breaslă a minerilor și energeticienilor din România, în litera I, la articolul 30 din Legea Pensiilor. Ca să se întâmple ca o nouă lege să nu ne mai prevadă nouă aceste drepturi, asta ar însemna să scoată litera I, ar fi o discriminare crasă, ori să scoată tot articolul. Iar dacă fac asta, înseamnă că nimeni din țara asta nu va mai fi încadrat la condiții speciale de muncă, lucru greu de imaginat, pentru că și în Uniunea Europeană sunt 2 tipuri de condiții de muncă, normale și speciale. Și acolo, celor din industrie, le sunt recunoscute condițiile de muncă”, a conchis liderul sindical.