Reducerea vârstei de pensionare. De ce nu se aplică Legea 197? Lider: Personalul TESA trebuie scos de la condiții speciale

Nicu Bunoaica susține că Legea nr.197/2021 nu este pusă în aplicare, pentru că administrația Complexului Energetic Oltenia a încadrat la condițiile speciale de muncă și personal TESA, pe lângă angajații din producție. Liderul Sindicatului Solidaritatea 2015 este convins că actul normativ va fi deblocat după ce angajații de la birouri și liderii sindicali vor fi scoși de pe lista celor care pot beneficia de pe urma condițiilor speciale. “Îmi doresc ca această lege să se implementeze. Trebuie umblat la actul adițional nr.6, adică să fie scoși liderii de sindicat de la condiții speciale. Au acceptat ca personalul TESA să fie inclus la condiții speciale pentru a face legea decarbonizării, fără pachet social, fără nimic. Liderii de sindicat s-au dus la directorul general și au spus că nu fac raport de activitate. Acești lideri de sindicat au fost încadrați, cu acordul administrației, la condiții speciale de muncă. Cei de la minister au spus că nu pot lua în considerare niște oamenii care nu au lucrat în condiții speciale de muncă. De asta, nu se poate pune în aplicare Legea nr. 197. Actul normativ spune clar: se aplică pentru cei care au lucrat în producție. Reprezentanții ministerelor Muncii și Energiei vor avea o discuție. Se va solicita Complexului Energetic Oltenia să identifice toți angajații care au risc profesional. Trebuie definite mai clar meseriile pe care lucrează oamenii în producție. Pentru TESA ar trebui găsite alte soluții de protecție socială. Nu este pentru ei grupa specială”, a conchis Nicu Bunoaica.