Protest spontan la Casa de Pensii Gorj.” Dorim inițierea unui dialog social”

Funcționarii Casei de Pensii cer să fie inițiat un dialog social înainte de a fi adoptat orice act normativ care prevede reoganizarea instituțiilor din subordinea Ministerului Muncii. Angajații CNP vor menținerea locurilor de muncă, ocuparea posturilor vacante prin concurs, nu ștergerea lor din organigramă, fără o analiză echitabilă a deficitului de personal și a volumului de activități și complexitatea sarcinilor de serviciu. Adrian Otea, unul dintre angajații Casei de Pensii, spune că la Casa de Pensii Gorj este deficit de personal. Angajații abia fac față miilor de cereri de pensionare și recalculare a pensiilor depuse de angajați și foști salariați ai Complexului Energetic Oltenia. “Momentan, suntem în deficit. Gorjul este un județ foarte greu. Avem foarte mulți pensionari care sunt cu grupe de muncă și implică  foartemulte modificări comparativ cu alte județe. Asta e din cauza acelei legi dată pentru Complexul Energetic Oltenia. Avem foarte multe cereri și implică o muncă asiduă, efortul colegilor este mare și ore suplimentare. Acum a fost un protest spontan. Nu vă pot spune ce-și doresc colegii, dar încercăm să ajungem la un dialog. Dorim inițierea unui dialog social pentru orice reorganizare din Ministerul Muncii înainte de adoptarea oricărui act normativ. Nu ne dorim discriminări privind salarizarea și condiții de muncă față de instituțiile din aceeași familie ocupațională, ne dorim o prezentare a Caselor Județene de Pensii așa cum sunt ele, cu munca pe care o depunem și angajații care sunt în interior. Din ce știu, am înțeles că proteste spontane au fost la câteva Case de Pensii din țară, cred că Hunedoara, Vâlcea, Arad. Au fost implicate mai multe instituții din tot Ministerul Muncii, nu numai Casele Județene de Pensii. La noi, în Gorj, a fost implicată inclusiv AJPIS Gorj”, spune Adrian Otea.