Exclud negocieri pe tema tăierii unor drepturi prevăzute în CCM la CE Oltenia
Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, anunță că SMEO nu va participa niciodată la o negociere cu administrația CE Oltenia prin care să fie reduse drepturi prevăzute în contractul colectiv de muncă.
Complexul Energetic Oltenia, companie aflată pe un plan de restructurare, trebuie să reducă și numărul de personal, potrivit programului de reducere a activității până în 2026 asumat în fața Comisiei Europene. Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a cerut conducerii CEO să ia măsuri de reducere a personalului TESA. Administrația companiei nu a notificat deocamdată sindicatele privind un program de concedieri colective. Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, afirmă că șefii CEO vor trebui să consulte liderii sindicali, dacă vor dori să facă disponibilizări. Liderul SMEO anunță că Sindicatul Mine Energie nu va participa niciodată la o negociere cu administrația CE Oltenia prin care să fie reduse drepturi prevăzute în contractul colectiv de muncă.
“Eu transmit directoratului CEO, ordonanța trenuleț nu face referire la concedieri. A făcut referire doar la capitolul salarizare, sporuri, beneficii, număr de personal. Dacă angajatorul intenționează să facă negocieri, este clar că trebuie să se întrunească comisia de negociere, este clar că trebuie să notifice, conform prevederilor legale partenerul social, să se pună la masă pentru acest lucru. Niciodată partenerul social, Sindicatul Mine Energie Oltenia, îl rog pe Gabriel Căldărușe să nu se supere pe mine când spun treaba sta, niciodată cel mai mare sindicat din CEO nu va participa la o negociere prin care prevederi din contractul colectiv de muncă vor fi tăiate, scăzute, sau anulate. Este exclus. Ne va chema, ne vom pune la masă, dar contractul colectiv de muncă trebuie să fie respectat, pentru că este literă de lege”, a conchis Jan Popescu.
