Avertisment. Lider din CE Oltenia: Să nu se facă afaceri cu plățile compensatorii

Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari vrea să vadă ce criterii va stabili administrația pentru disponibilizările de personal. Manu Tomescu nu exclude să se fi făcut un târg, în sensul că noii angajați „pe pile”, în acest an, să fi fost încadrați în muncă doar pentru a încasa plățile compensatorii ce se vor acorda în caz de concedieri. “Dacă se va decide să se plece acasă, indiferent de vechime, mi-e clar că s-a făcut un târg. Dacă din 10 neamuri angajate vor pleca 8 cu plăți compensatorii, înseamnă că s-a făcut o înțelegere”, afirmă liderul sindical. Manu Tomescu este îngrijorat în ceea ce privește întocmirea listelor de concedieri. “Întrebarea este cine va pleca: cel cu susținere, pila, copilul liderului de sindicat, sau omul ăla amărât, care nu are pe nimeni”, spune vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari. Manu Tomescu este convins că mineritul va dispărea. Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari spune că o dovadă că nu se dorește continuarea activității este angajarea de personal pe perioadă determinată. Complexul Energetic Oltenia a încadrat, în acest an, în muncă peste 1400 de persoane până la data de 31 decembrie.