Noua lege a salarizării unice pentru sectorul public este planificată să fie implementată începând cu semestrul II al anului viitor, dar numai în contextul reducerii deficitului bugetar sub pragul de 5% din PIB.
Noua lege a salarizării unice vine cu modificări majore pentru bugetari. Actul normativ va intra în vigoare în același timp pentru toate categoriile profesionale, și urmărește eliminarea unor posibilele dezechilibre salariale din sistemul public. Viitoare lege își mai propune corelarea salariilor cu performanțele angajaților și plafonarea sporurilor la 20% din salariul de bază.
