Lider din CE Oltenia: Nu înțeleg de ce țin pensionari, dar dau afară copiii ăia care-și întrețin și ei familia!
Președintele Sindicatului Solidaritatea 2013, Nicu Bunoaica, cere conducerii CE Oltenia să dea afară pensionarii reangajați în companie și liderii sindicali pensionari încadrați pe posturi de inspectori sociali.
Nicu Bunoaica amenință că va faci sesizări la DNA și Ministerul Energiei să verifice modul în care s-au făcut angajările la Complexul Energetic Oltenia.
Liderul sindical este revoltat după ce au apărut informații că nu vor fi prelungite contractele tuturor celor 1800 de angajați încadrați pe perioadă determinată, câteva sute dintre ei urmând să plece acasă de la 1 iulie.
“Eu am impresia că toți vor fi dați afară, dar nu înțeleg de ce țin pensionari și lideri de sindicat. Constantinescu, lider de sindicat, cu un salariu uriaș, cu pensie uriașă, vine și-l angajezi inspector social, Bădiță Nicolae, la fel, oameni care n-au făcut absolut nimic pentru mineri și energeticieni. De ce-i angajezi pe salarii colosale și dai afară oamenii ăia care-și întrețin și ei familiile? Să fie dați afară toți pensionarii, pentru că cei care sunt acolo deja sunt specialiști și în termocentrale și minerit, de acolo trebuie să dea afară. Și pensionarii care sunt angajați sunt tot pe clientelă sindicală sau politică. Sunt oameni care nu au muncit niciodată în viața lor, doar au stat, se duc și se racordează la banii CEO. Nu mi se pare normal. Le voi face o plângere la DNA să verifice toate lucrurile acestea.
De ce să-i racordăm pe paraziții ăștia, cum sunt liderii de sindicat, la banii CEO, și să dăm afară copiii ăia care au familii. Să verifice DNA angajările de la CEO și care este fișa postului fiecărui și ce face fiecare acolo, să fie monitorizați. Nu putem să ne angajăm amantele, bunicii, clientela politică și să taie frunze la câini pe la CEO și noi, când este vorba să facem restructurări, dăm în copilașii ăia care au și ei familii de întreținut și îi dăm afară. Și ce dacă sunt de la Severin, și ce dacă se închide? Îi dăm la Motru, îi dăm în altă parte, asigurăm transport conform contractului colectiv de muncă și lăsăm oamenii să muncească și contractele lor trebuie să fie pe perioadă nedeterminată, pentru că așa trebuie să fie, până la sfârşitul CEO și ei să beneficieze de tot, de salarii compensatorii, de pensionare, dacă se încadrează vreunul”, spune liderul sindical.
