Lider din CE Oltenia: Lupta e pentru blocarea disponibilizărilor

Sindicatul Energia Rovinari a deschis aproximativ 80 de procese în instanță pentru ca justiția să decidă aplicarea Legii nr.197/2021. Toate deciziile primite, până acum, au fost, însă, nefavorabile. Liderul Sindicatului Mine Energie Oltenia, Gabriel Căldărușe, a declarat că susține și el aplicarea actului normativ de reducere la 52 de ani a vârstei de pensionare în minerit și energie. “Mă bucur să aud asta, e un lucru bun. Legea aduce beneficii economice și sociale întregii zone a Olteniei. Nu văd de ce nu am lupta cu toții pentru aplicarea ei”, spune vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, Manu Tomescu. Liderul Sindicatului Solidaritatea 2013, Nicu Bunoaica, a amenințat că pichetează Ministerul Energiei, dacă ministrul Virgil Popescu nu-l va primi la discuții pe team deblocării Legii nr. 197/2021. „Să meargă să discute. Cu cât mai mulți lideri fac acțiuni pentru deblocarea legii cu atât mai bine”, a conchis Manu Tomescu.

Aproximativ 1000 de angajări în CE Oltenia.

Potrivit lui Manu Tomescu, Complexul Energetic Oltenia a făcut, în acest an aproximativ 1000 de angajări. Vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari susține că acest lucru a fost posibil datorită apariției Legii nr. 197/2021. “Angajările, care s-au făcut, în ultima perioadă, nu ar fi fost posibile, dacă nu ar fi existat Legea 197. De cel puțin 10 ani, nu s-a mai întâmplat ca din companie să se pensioneze circa 1000 de salariați, iar în locul lor să fie angajați tineri. (…) Lupta este pentru blocarea disponibilizărilor, pentru că disponibilizările închid locurile de muncă, dar pensionările le păstrează. Noi ne luptăm, este nevoie ca acești tineri să fie încadrați pe perioadă nedeterminată, cel puțin atât timp cât este nevoie de această activitate pentru sistemul energetic național”, a mai declarat Manu Tomescu.