Decizia CE Oltenia în privința noilor angajați. Cine pleacă acasă
Administrația Complexului Energetic Oltenia a decis să înceteze contractele de muncă a 124 de angajați dintre cei 1800 încadrați pe perioadă determinată în cadrul companiei.
Contractele noilor angajați în cadrul CE Oltenia au expirat la data de 1 iulie.
Administrația CEO a decis să înceteze contractele de muncă a 124 de angajați dintre cei 1800 cărora le-au fost prelungite din 6 în 6 luni, în ultimii doi ani.
Șefii CEO nu au transmis, însă, pe ce perioadă vor fi prelungite contractele „determinaților”, care își vor continua activitatea.
Pe surse, a apărut informația că ar urma să aibă mai aibă contracte doar pe următoarele 3 luni.
„În urma analizei efectuate în fiecare subunitate a Complexului Energetic Oltenia, în zonele unde activitatea se restrânge prin închiderea unor perimetre miniere, conform Planului de Restructurare și cu încadrarea în Bugetul de Venituri și Cheltuieli aprobat pentru anul 2024, un număr de 124 angajați nu vor beneficia de prelungirea contractelor de muncă pe perioadă determinată. Aceste măsuri sunt necesare pentru a ne alinia strategiei de restructurare și pentru a menține echilibrul financiar. În același timp, dorim să subliniem că angajații care au înregistrat abateri disciplinare, absențe nemotivate, concedii fără plată sau care nu și-au însușit aptitudinile profesionale necesare nu vor beneficia de prelungirea contractelor de muncă pe perioadă determinată.
Complexul Energetic Oltenia își exprimă angajamentul față de angajații săi și va continua să faciliteze tranziția acestora prin oferirea suportului necesar în procesul de restructurare. Ne angajăm să gestionăm acest proces cu transparență și responsabilitate, menținând comunicarea deschisă cu toate părțile implicate”, a transmis administrația Complexului Energetic Oltenia.
