Compară Legea nr.197 cu” un cartof fierbinte”. Lider: Se folosesc de el
Președintele Federației Naționale Mine Energie, Dumitru Pîrvulescu, consideră că Legea nr.197/2021 de reducere cu 13 ani a vârstei de pensionare în minerit și energie este” un cartof fierbinte”.
Dumitru Pârvulescu crede că guvernanții se folosesc de “acest cartof fierbinte”, Legea nr.197, pentru ca toată lumea să vorbească despre el și foarte puțini să mai vorbească de ce se întâmplă cu Complexul Energetic Oltenia. “Părerea mea e că se folosește acest cartof fierbinte, Legea 197, pentru ca toată lumea să vorbească despre el și foarte puțin să se mai vorbească despre ce se întâmplă cu CEO în viitorul apropiat. De discutat pe legea asta se tot discută de 2 ani. Să vii acum că n-ai soft, e o chestie care nu se poate înghiți de oricine. Ce să mai spună șeful Casei de Pensii la Gorj, depinde de cât de mult vor să țină cartoful ăsta fierbinte. Dacă vor să-l țină continuu și toată lumea să vorbească de legea asta și nu de situația reală, pot să-l țină mult și bine. Trebuie aplicată legea, mers în instanțe, pentru că noi avem o decizie de la Înalta Curte care pune în concordanță decizii date fundamental de Curțile de Apel din țară. Atunci, pe baza acelei decizii, colegii care nu o să primească decizii favorabile, se adresează instanței în ultima măsură, cer și despăgubiri și, până la urmă, o să iasă la pensie”, spune președintele Federației Naționale Mine Energie.
Vor să afle cum vor șefii CEO să reorganizeze activitatea.
Liderii celor patru federații din CE Oltenia și administrația companiei vor începe pe data de 7 iunie o nouă rundă de negocieri. Șefii CEO ar urma să prezinte un plan de reorganizare a activității. Liderul FNME, Dumitru Pârvulescu, nu crede că CE Oltenia a rămas fără bani de salarii. “Ni se va prezenta o situație la zi a acestui program, pentru că realitatea nu prea concordă cu ce e scris în programul acela și, atunci, să informăm și noi colegii ce ne așteaptă, pentru că normal așa este, în momentul în care se face o modificare a unui program, trebuie adus la cunoștință salariaților și asta spune inclusiv legea. Nu cred că nu sunt bani de salarii pentru toți angajații, pentru că nu cred că conducerea companiei a negociat cu noi hârtii și nu pe niște realități. Dar o să ne prezinte și atunci o să prezentăm și noi tuturor”, spune liderul sindical.
