Ce spune un fost supraveghetor al CE Oltenia despre majorarea lefurilor angajaților Minprest
Fostul supraveghetor al Complexului Energetic Oltenia, fost director al Minprest Rovinari, Gabriel Giorgi, afirmă că lefurile salariaţilor societății prestatoare nu pot fi egalizate cu cele ale minerilor din CEO.
Gabriel Giorgi a comentat situația de la Minprest Rovinari. Angajații societății protestează pentru păstrarea locurilor de muncă și majorarea salariilor. Fostul director al societății prestatoare de servicii în cadrul CE Oltenia afirmă că lefurile salariaților Minprest nu pot fi egalizate cu cele ale minerilor din CEO.
“Eu am mai spus-o în repetate rânduri, societatea asta este legată ombilical de activitatea CEO. E al doilea an consecutiv când CEO are profit uriaș, i-a ajutat și criza energetică, dar ce le-a promis președintele PNL, domnul Iordache, celor de la Minprest, că o să le aducă veniturile la nivelul celor din CEO aia e o minciună. Și vă explic de ce. Pentru că, în momentul în care aduci veniturile celor de la Minsprest la nivelul celor din CEO, le produci pierderi suplimentare celor din CEO.
Le-ar fi mai avantajos să fie propriii lor angajați decât să-i ții la Minprest, să le dai salariile celor din CEO și la salariile respective să mai adaugi și profit și impozite și tot. Gândiți-vă cât ar crește cheltuiala pentru CEO. Ori dacă vrei să-i aduci la nivelul celor din CEO, ia-i bagă-i în CEO pe toți și ai o cheltuială mai mică”, a precizat fostul supraveghetor.
