Ce obiectiv au federațiile din CE Oltenia după semnarea actului adițional la CCM

Complexul Energetic Oltenia a făcut, în 2022, 1600 de angajări. Noii salariați au fost încadrați, însă, pe perioadă determinată. Administrația companiei a anunțat că va încheia anul 2023 cu același număr de personal ca anul trecut, deși va produce mai puțină energie. Președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, spune că după semnarea actului adițional la contractul colectiv de muncă în care au fost prinse majorări salariale pentru mineri și energeticieni, următorul mandat al federațiilor este să convingă administrația să le facă noilor angajați contracte pe perioadă nedeterminată. “În anul 2023, bugetul de venituri și cheltuieli al acestei companii are pentru toată perioada 2023 același număr mediu de personal. Și dacă am îndeplinit mandatul privitor la creșterile salariale, următorul mandat pe care îl avem este ca și colegii noștri care au fost angajați pe perioadă determinată, copiii salariaților noștri să beneficieze mai devreme sau mai târziu de un contract de muncă pe perioadă nedeterminată. Următorul lucru la care trebuie să ne înhămăm toți, indiferent de sindicat, este pentru ca personalul încadrat pe perioadă determinată să fie încadrat pe perioadă nedeterminată. Toată mișcarea sindicală, să facem toate demersurile împreună cu administrația pentru găsirea de soluții pentru ca acel contract individual de muncă ce se finalizează peste o lună sau două să fie deja transformat în perioadă nedeterminată”, a conchis Jan Popescu.