Au dat Casa de Pensii în judecată. Ce cer angajați ai UATAA
Zeci de angajați ai UATAA Motru au dat în judecată Casa de Pensii pentru a beneficia de prevederile Legii nr.197/2021 care reduce cu 13 ani vârsta de pensionare în minerit și energie.
Peste 20 de angajați ai Uzinei de Agent Termic și Alimentare cu Apă Motru au dat în judecată Casa de Pensii pentru a pensiona mai devreme pe Legea nr.197. Potrivit liderului de sindicat din cadrul uzinei, Claudiu Bejenaru, unii salariați se află la primele termene de judecată, alții au ajuns la Curtea de Apel Craiova.
„Suntem producători de energie numai pentru o jumătate de an, adică pentru o iarnă. Salariații, unii spun că ar putea beneficia de această lege, alții că nu, nu știu ce să zic, părerile sunt împărțite și între ei. Acum, unii dintre ei au dat în judecată deciziile care le-au venit, așteaptă răspunsurile de la tribunal. Eu cred că au dreptate. Acum, cred că cel mai bine e să se decidă în instanță. Dacă face unul dintre ei un precedent și iese, cred că îi ajută și pe ceilalţi. Unii au prima instanță, unii sunt la Curtea de Apel la Craiova, sunt mai multe procese pe rol. Nu știu exact câți oameni au dat în judecată, în jur de 20-25 de angajați”, spune sindicalistul. UATAA Motru produce energie electrică doar 5-6 luni pe an. Din această cauză, Claudiu Bejenaru spune că funcționarii Casei de Pensii interpretează diferit perioada în care angajații uzinei se pot încadra la condiții speciale de muncă.
Liderul sindical afirmă că UATAA s-ar putea confrunta, la fel ca CE Oltenia, cu un deficit de personal calificat în cazul în care zeci de angajați se vor pensiona pe Legea nr.197.